區(qū)塊鏈全民熱潮生亂象
隨著區(qū)塊鏈從高冷晦澀的專業(yè)術語變身為全民熱議的“爆紅”風口,眾多嗅覺敏銳的商家,正在想方設法搶占先機,以各種花式“蹭熱點”借機吸金。而在各方資源資本裹挾追捧的背后,恐是興奮與焦慮摻雜的糾結:搶占風口還是戳破泡沫?
年薪百萬挖人 媒體轉型搶位
在“金三銀四”的春季招聘,人才市場最炙手可熱的“新貴”門類非區(qū)塊鏈莫屬。
據BOSS直聘數據顯示,2018年前兩個月,區(qū)塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍。記者在拉勾網、獵聘網等招聘平臺看到,各大雇主紛紛開出了誘人的薪資,月薪動輒三五萬元起步,數字營銷巨頭科達股份更是為“區(qū)塊鏈研發(fā)總監(jiān)”一職開出了8.5萬至10萬元的月薪。
嗅覺敏銳的媒體行業(yè)也掀起了一輪占坑搶位戰(zhàn)。
李莫凡是一位深耕財經報道近十年的傳媒“老兵”。最近,他離開了供職多年的新聞機構,投身區(qū)塊鏈大潮?!皬幕ヂ?lián)網O2O到共享經濟,我目睹了太多風口的崛起,這次不能再錯過了!”李莫凡坦言。跳槽搶位的背后離不開可觀的收入增長。在“三點鐘區(qū)塊鏈媒體”微信群里,多家平臺拋出“橄欖枝”:“區(qū)塊鏈的內容人才,月薪可以給到3萬”“技術出身的區(qū)塊鏈內容編輯,最高可以給到6萬”。
放眼全球,資深媒體人士已成為轉型區(qū)塊鏈的“香餑餑”。不久前,美國《華盛頓郵報》副總出任一家區(qū)塊鏈媒體公司的CEO,成為媒體行業(yè)跳槽的風向標之一。
一批瞄準區(qū)塊鏈或向區(qū)塊鏈轉型的媒體平臺也如雨后春筍般涌現。除了早先入局的“金色財經”“幣世界”外,鈦媒體創(chuàng)始人趙何娟在大年初一高調宣布專注于區(qū)塊鏈的財經媒體“鏈得得”上線。與此同時,區(qū)塊鏈深度媒體“深鏈財經”、區(qū)塊鏈內容平臺“虎爾財經”和區(qū)塊鏈資訊平臺“金錢報”也宣布完成千萬元級的天使輪融資。資本的青睞進一步點燃媒體平臺投身區(qū)塊鏈的熱情。
專業(yè)人才稀缺 機構蜂擁開課
盡管區(qū)塊鏈人才市場火爆,但真正符合企業(yè)要求的人才并不多。據一位業(yè)內人士透露,作為近幾年剛興起的新技術,因缺乏積累沉淀,有豐富經驗的區(qū)塊鏈人才少之又少,更多是分布式系統(tǒng)、共識算法或密碼學等相關領域的專業(yè)人士轉行過來“吃螃蟹”。
正因為此,一些令人眼花繚亂的區(qū)塊鏈培訓課程相繼問世,意圖“蹭熱點”借機撈金。
據不完全統(tǒng)計,目前開展區(qū)塊鏈人才相關培訓課程的機構不少,包括黑馬程序員、孔壹學院、煉數成金網、巨推學院等,培訓費用也從幾百元至幾萬元不等。
在網貸天眼研究院分析師李雪看來,目前區(qū)塊鏈還沒有確切的定義和邊界,包括內涵與外延,這也導致很多課程是現有的基礎性課程內容,比如編程語言、數據庫、金融學、密碼學等內容?!皡^(qū)塊鏈的內容可能只占很少一部分,而且是基礎性的內容,培訓機構不過是打著區(qū)塊鏈的噱頭,吸引招生罷了?!?/p>
風口還是泡沫 火爆難掩擔憂
隨著區(qū)塊鏈這種去中心化的分布式賬本數據技術不斷被鼓吹有望在金融、醫(yī)療、教育等多個領域大秀“肌肉”,除了技術開發(fā)人才與媒體人士,就連普通老百姓也不想錯過這個熱議的風口,紛紛想要通過各種途徑參與其中。眼瞅著基于區(qū)塊鏈技術的數字貨幣遍地開花,挖礦機也成為老百姓投資哄搶的對象。
其中,快播推出的挖礦機“流量礦石寶盒”,在其官網的預約購買數達230萬以上,近日在蘇寧易購的搶購中更是創(chuàng)下了5秒售罄的紀錄。
這么火爆為哪般?據悉,“流量礦石寶盒”是一款入門級的“挖礦神器”,可以說是用共享經濟來挖礦。主要通過收集利用閑置寬帶資源,通過流量礦石的區(qū)塊鏈數字資產LLT來回報用戶,而數字資產LLT則可兌換購物卡,充值電費、話費、網費等,獲取一定的現實收益。
全民熱議的背后難掩各界對區(qū)塊鏈未來命運的糾結與擔憂?!耙环矫妫蠹乙庾R到區(qū)塊鏈作為一種新技術前景可期,想搶占風口,但正因為是一個新事物,同時也有諸多不確定性,存在一定的泡沫風險。”業(yè)內人士坦言,在區(qū)塊鏈技術還不太成熟的背景下,對于一些“跑步入局”的機構來說,如何摸著石頭過河的同時謹防“劣幣驅逐良幣”,值得進一步深思與關注。
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