對(duì)話和利時(shí)邵柏慶:跨越“大工業(yè)自動(dòng)化”的升級(jí)
“和利時(shí)”三字,源于天時(shí)、地利、人和之簡稱,之所以倒序,是因天地既定,人應(yīng)為先。此為和利時(shí)的“人設(shè)”。
從1993年成立至今,和利時(shí)的創(chuàng)業(yè)、上市、集團(tuán)化發(fā)展,離不開許多人共有的天時(shí)和地利,更離不開和利時(shí)獨(dú)有的人和,而人和之“硬核”自然是其掌舵者,如今的掌舵者是邵柏慶。
掌舵一家在納斯達(dá)克上市的中國自動(dòng)化的標(biāo)桿企業(yè),既要高度,也要跨度。在產(chǎn)業(yè)融合、升級(jí)大勢下的當(dāng)今,正需要類似高度和跨度的榜樣。為此,gongkong ?總裁潘英章先生專門拜訪了和利時(shí)集團(tuán)董事長邵柏慶先生,通過與邵柏慶的深入交流,我們希望探明一家業(yè)界領(lǐng)先的企業(yè)是如何煉成的,更希望對(duì)處于逆境或困境的中國企業(yè)發(fā)展帶來些許啟示與借鑒。
和利時(shí)集團(tuán)董事長邵柏慶先生(左)與gongkong ?總裁潘英章先生
天時(shí):順勢、取勢
潘英章:我們都知道,和利時(shí)的初始團(tuán)隊(duì)來自于研究所的一個(gè)科研課題組,當(dāng)時(shí)是一個(gè)面向市場、自主經(jīng)營的事業(yè)部。這種轉(zhuǎn)變代表了當(dāng)時(shí)產(chǎn)業(yè)市場化的一個(gè)分支,和利時(shí)是這一分支的優(yōu)勝者,這種出身也決定了和利時(shí)獨(dú)特的基因。能發(fā)展成為國內(nèi)自動(dòng)化標(biāo)桿企業(yè),和利時(shí)的這份獨(dú)特基因是什么?
邵柏慶:
首先,和利時(shí)是從研究院所轉(zhuǎn)變過來的,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來源于研究所的研究人員,創(chuàng)業(yè)階段的成功很大程度上依賴于我們掌握的工業(yè)領(lǐng)域自動(dòng)控制核心技術(shù)以及一支高水平的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
一方面,集團(tuán)現(xiàn)任高管中,大多數(shù)具有研發(fā)背景,他們很好地延續(xù)了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,延續(xù)了和利時(shí)重視技術(shù)研究、追求卓越、不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化。另一方面,企業(yè)一線人員也以技術(shù)人員為主,創(chuàng)新的理念成為全體員工的共識(shí),保證了創(chuàng)新文化的整體性與一致性。同時(shí),由于公司所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭對(duì)手主要來自國際巨頭,競爭力主要支撐是核心技術(shù)和產(chǎn)品實(shí)力,所以從成立之初,公司便開辟了一條核心技術(shù)和產(chǎn)品自主研發(fā)、替代進(jìn)口的路線,這也鑄就了和利時(shí)堅(jiān)持自主研發(fā)核心技術(shù)的基因和企業(yè)文化。因此,無論行業(yè)和市場如何變化,我們都能以最快的速度適應(yīng)。
潘英章:回顧26年的發(fā)展歷程,和利時(shí)趕上了中國工業(yè)化、城市化快速發(fā)展的最佳時(shí)期,有人說在那樣的好環(huán)境里,只要企業(yè)有一技之長,都能取得良好發(fā)展??墒?,當(dāng)許多產(chǎn)業(yè)規(guī)?;瘮U(kuò)張趨緩甚至停滯時(shí),企業(yè)發(fā)展不但要比競爭者更優(yōu)秀,還要更理解客戶需求。而您恰恰趕上了后者,和利時(shí)過去含著的技術(shù)“金鑰匙”可能不夠用了,和利時(shí)如何應(yīng)對(duì)?
邵柏慶:
的確,中國的快速工業(yè)化和城市化成就了和利時(shí)的過程控制和信號(hào)控制兩大業(yè)務(wù),前者服務(wù)于我國過去快速發(fā)展的重工業(yè)建設(shè),后者服務(wù)于依然處于快速發(fā)展中的軌道交通建設(shè),和利時(shí)依托自己的技術(shù)優(yōu)勢做到了在各自領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊位置。目前,我國的工業(yè)化和基建已經(jīng)具備很好的規(guī)模,許多行業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張階段進(jìn)入尾聲,結(jié)構(gòu)優(yōu)化、存量升級(jí)成為當(dāng)下趨勢。
對(duì)我們的自動(dòng)化而言,過去幾年有了非常重要的變化,客戶從對(duì)單一控制系統(tǒng)的投入,轉(zhuǎn)向更多地關(guān)注生產(chǎn)、運(yùn)營和管理的效益,因此帶給工業(yè)自動(dòng)化技術(shù)上的變化是,我們不僅需要把DCS、PLC等產(chǎn)品做得更好,還需要考慮將IT和OT技術(shù)融合。
市場在變,客戶的需求也在改變,自動(dòng)化企業(yè)必須緊隨其變,才能使企業(yè)立于不敗之地。緊隨這一變化,和利時(shí)的能力也必須隨之提升。和利時(shí)的定位也在發(fā)生著變化——從傳統(tǒng)的自動(dòng)化系統(tǒng)提供商逐步升級(jí)為智能生產(chǎn)整體解決方案供應(yīng)商,從自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)升級(jí)成智能制造的探索者和實(shí)踐者。
所以,2019年我們提出了“智能控制、智慧管理、自主可控、安全可信”戰(zhàn)略方針,致力于以“自主可控、安全可信”為業(yè)務(wù)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)技術(shù)和供應(yīng)鏈的自主可控,產(chǎn)品和服務(wù)的安全可信,圍繞“智能控制、智慧管理”的業(yè)務(wù)核心,積極打造控制的智能化和生產(chǎn)管理的智慧化。
我們希望通過內(nèi)部和外部資源整合,利用集團(tuán)下不同專業(yè)公司現(xiàn)有的軟硬件產(chǎn)品,以及多年積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以此培育更多的解決方案幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理上的問題,并實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)。
潘英章:我非常認(rèn)同和利時(shí)的這一轉(zhuǎn)變,我也看到了許多企業(yè)在試圖做這樣的轉(zhuǎn)變,但俗話說知易行難,因?yàn)檫@意味著跨越或突破,要么跨入別人領(lǐng)域,要么自我革新。和利時(shí)如何整合既有的技術(shù)基因和市場優(yōu)勢,來實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變?
邵柏慶:
事易時(shí)移,要生存,就不能墨守成規(guī)。我們的戰(zhàn)略布局是隨著市場和用戶需求的變化而轉(zhuǎn)變,之前和利時(shí)致力于自動(dòng)化領(lǐng)域的深耕,以硬件產(chǎn)品研發(fā)為主,而目前則將重點(diǎn)放在自動(dòng)化與信息化技術(shù)的深度融合上。
2018年,和利時(shí)提出了“3+1+N”戰(zhàn)略,“3”就是和利時(shí)的三大核心業(yè)務(wù)(工業(yè)自動(dòng)化、軌道交通自動(dòng)化、醫(yī)療大健康)?!?1”是將融合了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能和信息安全的智能制造技術(shù),賦能和利時(shí)三大核心業(yè)務(wù),提升公司方案水平和實(shí)施能力,推動(dòng)集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)字化、智能化升級(jí)。“+N”是通過開發(fā)面向工業(yè)企業(yè)用戶、APP開發(fā)者、系統(tǒng)集成商和平臺(tái)運(yùn)營商四位一體的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)集成開發(fā)平臺(tái),賦能大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境的形成,提升整個(gè)行業(yè)的智能制造水平。
除了這個(gè)“3+1+N”戰(zhàn)略,我們還在打造“大工業(yè)自動(dòng)化”的概念,面向工業(yè)企業(yè),和利時(shí)將整合集團(tuán)旗下各專業(yè)公司的技術(shù)力量,為用戶提供一體化、智能化的整體解決方案,幫助他們解決從前期規(guī)劃設(shè)計(jì)到后期運(yùn)營的全周期問題。除此之外,我們也會(huì)尋找優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略合作伙伴,通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的方式,尋找最貼近用戶需求的產(chǎn)品和集成方案,為用戶提供高附加值的服務(wù)。
地利:延伸、縱深
潘英章:說到自動(dòng)化與信息化的融合,其實(shí)和利時(shí)的三大主營業(yè)務(wù)覆蓋了自動(dòng)化和信息化應(yīng)用,這又是和利時(shí)的獨(dú)到之處。但當(dāng)和利時(shí)提出“大工業(yè)自動(dòng)化”時(shí),反而頗具挑戰(zhàn)性,因?yàn)楹屠麜r(shí)長于過程自動(dòng)化和項(xiàng)目型市場,而疏于離散自動(dòng)化的產(chǎn)品市場,和利時(shí)想要打造“大工業(yè)自動(dòng)化”,需要如何部署?
邵柏慶:
首先,我們深知,面向產(chǎn)品市場的時(shí)候,樹立品牌形象非常重要。對(duì)于和利時(shí)來說,我們會(huì)找準(zhǔn)目標(biāo)市場,把市場需求與企業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合,進(jìn)而做好品牌定位。一方面,我們會(huì)通過有效對(duì)接,讓更多的中小企業(yè)了解和利時(shí);另一方面,我們也會(huì)與行業(yè)和地方開展合作,例如,基于寧波完善的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和良好的發(fā)展前景,去年和利時(shí)將工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的全球總部放到了寧波。借助這些手段,我們可以更快的了解中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的難點(diǎn),以及未來雙方可以在哪些方面進(jìn)行合作。
其次,針對(duì)離散自動(dòng)化行業(yè),我們有兩個(gè)專門的公司關(guān)注,目前重點(diǎn)推進(jìn)的是中醫(yī)藥配藥、海底撈配鍋機(jī)等項(xiàng)目。以海底撈為例,為滿足海底撈千人千味道的需求,和利時(shí)與海底撈開展了深度合作,共同研發(fā)了滿足私人訂制個(gè)性化鍋底要求的自動(dòng)配鍋機(jī),實(shí)現(xiàn)全流程的自動(dòng)化操作,真正用自動(dòng)化改進(jìn)人們的工作、生活和環(huán)境。無論是中藥配藥還是海底撈,這些都是以前在行業(yè)中不存在的方案,我們希望依托于和利時(shí)豐富的技術(shù)積累和創(chuàng)新能力,與客戶一起進(jìn)行合作,基于現(xiàn)有的工藝,提出新的思路和方案,最終解決行業(yè)痛點(diǎn)。
除此之外,“大工業(yè)自動(dòng)化”也對(duì)業(yè)務(wù)管理者提出了更高的要求,我們需要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,才能真正減少客戶支出成本,提升效率。因此,為完善“大工業(yè)自動(dòng)化”,和利時(shí)積極籌備與之相對(duì)應(yīng)的技術(shù)研究,整合資源成立專業(yè)的信息安全研究院、智能制造中心等,近期更是并購了一家設(shè)計(jì)研究院,這一系列舉措都是為了幫助傳統(tǒng)業(yè)務(wù)在面向用戶需求時(shí),可以提供更為完整的解決方案。
潘英章:有意思,和利時(shí)這是在依托自己的項(xiàng)目品牌來做產(chǎn)品市場,更有意思的是,和利時(shí)另辟蹊徑,把離散智能化應(yīng)用延伸到了2C(個(gè)人消費(fèi))領(lǐng)域,都是智慧之舉。在和利時(shí)的3+1+N戰(zhàn)略中提到了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),面對(duì)這樣的國家戰(zhàn)略,許多包括和利時(shí)在內(nèi)的業(yè)界頭部企業(yè)都已投入其中,和利時(shí)的平臺(tái)進(jìn)展如何?
邵柏慶:
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是個(gè)浩大的工程,因此和利時(shí)成立了專門的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目,整合IT、大數(shù)據(jù)、多方面行業(yè)人才,共同推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展。在和利時(shí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成功孵化后,集團(tuán)率先在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)中使用,先以自己的技術(shù)和方案為基礎(chǔ)推進(jìn)自身的數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)“3+1”。然后為更多的大中型集團(tuán)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和中小企業(yè)構(gòu)建服務(wù)平臺(tái),幫助他們實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,真正實(shí)現(xiàn)“+N”。
融合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能和信息安全等智能制造技術(shù),和利時(shí)賦能于用戶,促使用戶原有生產(chǎn)過程或制造模式的改進(jìn)、思維模式的轉(zhuǎn)變、組織模式的變革以及商業(yè)模式的創(chuàng)新。例如,和利時(shí)的“中藥調(diào)劑云平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)了處方管理、調(diào)劑管理、質(zhì)量管理、物流管理等模塊的智能化,提高了中藥的配藥、取藥效率,解決了中藥的標(biāo)準(zhǔn)化和劑量準(zhǔn)確度問題。
人和:管理、人本
潘英章:技術(shù)需要理性,而管理關(guān)乎人性。面對(duì)一家技術(shù)型公司,一家上市公司,一家集團(tuán)化公司,如何確保和利時(shí)的協(xié)同、高效運(yùn)轉(zhuǎn),既滿足資本市場,又領(lǐng)先于行業(yè)市場?
邵柏慶:
首先是公共服務(wù)方面的體現(xiàn),作為一家集團(tuán)化的公司,我們希望各個(gè)公司都能夠在集團(tuán)高的品牌起點(diǎn)上進(jìn)行發(fā)展,所有公司都可以共享集團(tuán)的資源,以低成本享受集團(tuán)服務(wù),這樣他們就可以更加專注于本身的業(yè)務(wù)工作。例如,和利時(shí)將在慈溪打造智能制造生產(chǎn)服務(wù)基地,這是由集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃的智能制造樣板工廠,未來將向全世界開放展示。
其次是基礎(chǔ)技術(shù)的研究以及國內(nèi)外的合作,集團(tuán)成立了相關(guān)的研究院,邀請國內(nèi)外大的研究院所、高校進(jìn)行戰(zhàn)略合作,實(shí)現(xiàn)與和利時(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)研究以及其他超前技術(shù)的研究,集團(tuán)內(nèi)各公司可以共享技術(shù)研究成果。
最重要的是和利時(shí)一直以來都在貫徹“以人為根本”的管理理念,視企業(yè)業(yè)務(wù)增長與人才工程建設(shè)并重。此外,公司不斷的發(fā)展壯大,不斷在細(xì)分領(lǐng)域設(shè)立專業(yè)公司,也為員工個(gè)人的發(fā)展提供了更多的選擇和更廣闊的舞臺(tái),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,給專業(yè)的團(tuán)隊(duì)搭建獨(dú)立核算的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),使員工的能力得以最大化的施展,這也是我們管理企業(yè)的一種有效方法。
潘英章:過去,和利時(shí)取得了目標(biāo)市場和產(chǎn)業(yè)界的領(lǐng)先地位,同時(shí)也成為了一家公眾公司。未來,您希望將和利時(shí)打造成為一個(gè)什么樣的企業(yè)?
邵柏慶:
首先是要有良好的社會(huì)形象,對(duì)內(nèi)要對(duì)員工好,對(duì)外要有社會(huì)責(zé)任,我希望和利時(shí)在方方面面的社會(huì)形象都能夠以合理、合法、合乎道德的方法穩(wěn)步發(fā)展。
其次,要根據(jù)政策導(dǎo)向豐富產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)范圍。近年來,國家對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)“自主可控”的要求越來越高,和利時(shí)已提前布局,并通過信息安全研究院逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和技術(shù)的自主可控、安全可信,為用戶提供工業(yè)信息安全的整體解決方案。針對(duì)國家大力發(fā)展的節(jié)能、環(huán)保、大健康產(chǎn)業(yè),我們成立了智慧能源公司,發(fā)揮和利時(shí)多年的研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)業(yè)理解,從自動(dòng)化角度出發(fā),對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入探索,致力于讓和利時(shí)成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)。
最后,我希望和利時(shí)更具國際化的競爭優(yōu)勢。在和利時(shí)成立之初,國內(nèi)自動(dòng)化行業(yè)以進(jìn)口產(chǎn)品為主,隨著我們多年在技術(shù)自主化研發(fā)上的不斷探索,已逐漸改變了大型火電、核電、高鐵、化工與石化等領(lǐng)域被國際大公司壟斷的競爭格局。另外,我們的友商都是一些百年以上的國際企業(yè),這決定了和利時(shí)想要生存,就必須追求世界品質(zhì),與國際一流企業(yè)對(duì)標(biāo),為用戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。在和利時(shí)海外業(yè)務(wù)規(guī)模、新技術(shù)融合進(jìn)一步大幅度提升的未來,我希望和利時(shí)的海外營收可以達(dá)到整體營收的50%,真正學(xué)會(huì)“兩條腿走路”,成為名副其實(shí)的跨國企業(yè)。
視點(diǎn)
技術(shù)型的和利時(shí),技術(shù)型的邵柏慶,同行20多年,邵柏慶與和利時(shí)已融為一體。采訪邵柏慶,沒有空洞的口號(hào),沒有虛幻的概念,邵柏慶一方面在用實(shí)際行動(dòng)踐行他的“勞模”理念,在自己的領(lǐng)地把自動(dòng)化做到持續(xù)領(lǐng)先,同時(shí)又極具智慧地布局著別人的領(lǐng)地和全新的領(lǐng)域,以應(yīng)對(duì)充滿挑戰(zhàn)的未來。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!保@是對(duì)和利時(shí)發(fā)展歷程的真實(shí)寫照。更為重要的是,和利時(shí)的發(fā)展,給占得同樣天時(shí)的同行提供了參照,如何把脈大勢,如何利用各自不同的地利和人和,御風(fēng)而行、升級(jí)發(fā)展。
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