過程測量技術(shù)：SICK與Endress+Hauser的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系全新啟航

SICK公司董事會主席Mats G?kstorp博士（左）和Endress+Hauser集團首席執(zhí)行官Peter Selders博士

Peter Selders博士，Endress+Hauser集團首席執(zhí)行官，公司總部位于瑞士Reinach

Mats G?kstorp博士，SICK公司董事會主席，公司總部位于德國Waldkirch

過程測量儀表對于能源和資源利用效率優(yōu)化，氣候和環(huán)境保護至關(guān)重要

     德國傳感器公司SICK和瑞士測量與自動化技術(shù)專家Endress+Hauser正式建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。SICK公司的過程分析儀和氣體流量計全球銷售和服務(wù)團隊將由Endress+Hauser集團接管，新成立合資公司，開展生產(chǎn)活動，負責未來的產(chǎn)品研發(fā)。雙方希望通過合作更好地為客戶提供支持服務(wù)，幫助他們提高效率，推動并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

     SICK和Endress+Hauser于2023年10月簽署了合作諒解備忘錄。雙方隨后立即開展合作項目的盡職調(diào)查，起草合作計劃書。經(jīng)雙方監(jiān)事會審核批準，兩家公司的授權(quán)代表在合作協(xié)議上簽字。相關(guān)交易計劃于2024年年末至2025年年初期間全部完成，但仍需獲得反壟斷機構(gòu)的批準。

Endress+Hauser接管SICK全球銷售和服務(wù)團隊

     戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重要內(nèi)容包括，Endress+Hauser全面接管SICK公司的過程分析和氣體流量測量技術(shù)的銷售和服務(wù)團隊。遍布42個國家的近800名SICK銷售和服務(wù)專家將轉(zhuǎn)入Endress+Hauser集團。產(chǎn)品更加豐富多樣的一站式采購將進一步惠及客戶。Endress+Hauser的全球銷售網(wǎng)絡(luò)將服務(wù)更多的客戶，覆蓋更廣闊的行業(yè)領(lǐng)域，開發(fā)出更廣泛的新應(yīng)用。

新成立合資公司，負責產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)

     合資公司將從2025年開始負責過程分析儀和氣體流量計的生產(chǎn)和后續(xù)開發(fā)工作，雙方各持50%公司股份。預(yù)計將有730名員工在德國多家生產(chǎn)廠工作。合資公司將同Endress+Hauser技術(shù)中心密切合作，全力推動產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展。

產(chǎn)品互補，共同服務(wù)過程自動化領(lǐng)域

     兩家公司均生產(chǎn)過程自動化產(chǎn)品，相輔相成、完美匹配。SICK公司的產(chǎn)品目前主要應(yīng)用于煙氣凈化過程中的排放物監(jiān)測，或天然氣和氫氣的流量測量，涵蓋垃圾焚燒裝置、電廠、鋼鐵廠和水泥廠、石油與天然氣行業(yè)、化工和石化工廠，以及海事等領(lǐng)域。

互惠互利，實現(xiàn)共贏

    “建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為SICK和Endress+Hauser帶來了業(yè)務(wù)增長和發(fā)展壯大的新機遇。之所以選擇這條發(fā)展之路，是因為我們堅信，通力合作能夠取得更大的成就，對客戶、員工和雙方公司都有利無害?！?Endress+Hauser集團首席執(zhí)行官Peter Selders博士說。

推動可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型

    “我們致力于推動流程工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，為客戶提供專業(yè)的支持服務(wù)，幫助他們把握零碳排放帶來的機遇。因此，SICK和Endress+Hauser就技術(shù)能力和市場優(yōu)勢開展合作，強強攜手，合二為一。為了保證客戶和員工的利益，我們希望建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開創(chuàng)過程自動化領(lǐng)域的全新未來?！?SICK公司董事會主席Mats G?kstorp博士說。

志同道合的戰(zhàn)略合作伙伴

     兩家公司都認為，可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了商機。在能源和資源利用效率、氣候和環(huán)境保護等重要領(lǐng)域內(nèi)，雙方都竭力為客戶提供更好的支持服務(wù)，幫助他們實現(xiàn)凈零生產(chǎn)目標。SICK和Endress+Hauser在訂單、項目和客戶方面頻繁開展全面合作。兩家家族企業(yè)的文化相似，都堅持長期穩(wěn)定發(fā)展方針。

珍惜人才，以人為本

     Endress+Hauser和SICK都致力于為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境。“Endress+Hauser期待新鮮血液的加入，重視且欣賞他們的豐富經(jīng)驗。我們會細心籌劃，合理安排組織架構(gòu)重組工作，期待與大家一道成長?！?Peter Selders說。

工廠和物流自動化業(yè)務(wù)不受影響

     SICK是世界領(lǐng)先的工業(yè)傳感器應(yīng)用解決方案供應(yīng)商之一。擁有60家子公司和股權(quán)投資，以及眾多授權(quán)代理，業(yè)務(wù)遍布全球。SICK全球員工人數(shù)接近12,000人，2023財年集團銷售總額高達23億歐元。占銷售額80%以上的工廠和物流自動化核心業(yè)務(wù)將不受此次戰(zhàn)略合作的影響。

業(yè)務(wù)無縫平穩(wěn)交接

    目前，雙方都全力以赴確保于年底實現(xiàn)業(yè)務(wù)無縫平穩(wěn)交接。在此之前，SICK和Endress+Hauser都將繼續(xù)為各自的過程自動化客戶提供支持服務(wù)。